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    佳视机构成立于1996年。十二年来,在300多佳视人不断创新、锐意进取中,公司已发展成集“数码科技、地产影视、地产营销服务”于一体的高科技集团化企业,下辖三家全资子公司,房地产企业客户数量近1500家,市场覆盖北京、上海、天津、福建、江苏、浙江、湖南、湖北、安徽、广西等省市,正快速向全国其他地区扩展。
    从事产业:以影视、数码技术、互联网、IT为基础的地产营销服务业;
    行业地位:是“中国数码科技、地产营销服务业”的顶尖高新科技企业;
    服务对象:地产开发商、地产策划公司、地产运营商;
    品牌地位:数码网络科技地产营销服务商中国东南第一品牌;
    价值观念:协作、敬业、创新;
    我们的产业注定了“人才”是最重要的资产,以人为本、为人才创造更大的空间自始自终是我们努力方向。
    如果您正在寻找创业的机会...
    如果您正在寻求更大的发展空间...
    如果您需要更多展示自我的平台...
    那么,我们真诚地欢迎您的加盟!

现因公司业务拓展需求诚聘以下职位:

销售事业部:
· 营销总监 1名
工作概要:负责公司品牌规划和品牌的形象建设,制定营销战略规划并督促实施。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上营销策划推广经验;
2、具备敏锐的市场感知,良好的信息资源整合与市场策划能力;
3、具备良好的组织协调能力、计划执行能力、社交能力、洞察分析能力、应变能力、判断分析、开拓创新能力。

· 市场总监 1名
工作概要:负责执行各省的销售计划,实现销售目标。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上大区市场管理经验;
2、具备敏锐的市场感知,良好的信息资源整合与市场执行能力;
3、具备良好的组织协调能力、计划执行能力、社交能力、洞察分析能力、应变能力、判断分析、开拓创新能力。

· 产品总监 1名
工作概要:负责研究、策划、设计和完善公司的产品规划,制定产品策略并跟踪管理.
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上软件产品架构设计经验;
2、具备敏锐的市场感知,良好的产品策划经验;
3、具备良好的计划执行能力、洞察分析能力、逻辑思维能力、判断分析和开拓创新能力。

· 渠道拓展经理 1名
工作概要:根据公司发展战略,制定渠道拓展计划,开拓新销售渠道并负责管理。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上营销实践经验;
2、具备良好成本管理意识,较强的管理才能及文字功底;
3、具有敏锐的市场感知,良好的沟通协调能力、计划组织能力、商务谈判能力、应变能力、分析判断能力及开拓创新能力,能适应出差。

· 业务总监 2名
工作概要:根据公司营销战略,负责管辖区域业务人员梯队建设及市场营销管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上营销管理经验;
2、具有敏锐的市场洞察能力,分析决策能力,较强社交能力、业务拓展及客户开发能力、谈判能力、沟通能力、领导协调能力。
3、思维敏捷、工作条理性强,具有良好的时间管理及成本管理意识。
4、诚实守信、工作责任心强,可适常驻江苏、浙江、江西、湖南、安徽、湖北、广西等地。

· 驻外省区经理 3名

工作概要:根据公司的营销决策,带领所属团队准确完成所辖省区的各项销售指标,并对团队的成长负责;
任职要求:
1.大专以上学历,具有三年以上独立执行省级区域市场营销拓展、管理经验;
2.具有敏锐的需求分析能力,解决问题能力,较强社交能力、沟通能力、领导协调能力;
3.思维敏捷、工作条理性强,具有良好的时间管理及成本管理意识;
4.可驻外:江苏、浙江、江西、湖南、安徽、湖北、广西、山东、云南等地;
5.诚实守信、工作责任心强,具有良好的团队协作能力;

· 驻外业务经理 10名

工作概要:负责房地产虚拟现实、三维广告和房地产企业宣传片等方面的市场营销。
任职要求:
1、2年以上的业务经验,善于开拓市场;
2、具备较强的市场洞察分析能力、沟通协调能力、谈判能力,良好的渠道客户关系管理;
3、诚实守信、工作责任心强,可常驻江苏、浙江、江西、湖南、安徽、湖北、广西等地。

· 驻外销售专员 5名

工作概要:开拓市场渠道,开发客户资源,完成销售任务。
任职要求:
1、广告、市场营销及相关专业,大专以上学历;
2、具有良好的团队协作、市场开拓精神、较好的沟通与协调能力;
3、能适应长期驻外。

· 营销专员 2名
工作概要:实施品牌推广策略,负责公司宣传资料制作及产品的宣传与推广,分析市场资讯,为营销决策提供建议和信息支持.
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关行业从业经历;
2、具备良好的市场产品企划案执行能力、较强的市场洞察分析能力、沟通协调能力、开拓创新能力、逻辑思维能力、应变能力;

· 产品专员 2名
工作概要:分析客户需求、市场变化、技术演进、竞争对手及供应商等信息,对现有产品改良和新产品开发进行规划、设计、审查及成本效益评估.
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关行业从业经历;
2、具备较强的洞察分析能力、沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力、应变能力;
3、具备良好的文字功底及产品策划、包装与推广能力.

· 销售助理 1名
工作概要:工作概要:负责公司销售数据、合同及订单的管理,定期反馈业务报表。
任职要求:
1、法律、会计相关专业,大专以上学历;
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、敏锐的洞察力、判断分析能力、计划执行能力;
3、具有销售统计分析、投标文书编制经验者优先.

制作事业部:
· 策划总监 2名
工作概要:负责策划案的创意制作及撰写工作,培养下属提升团队的综合策划水平.
任职要求:
1、中文、广播新闻、广告策划相关专业本科以上学历,5年以上地产、广告相关行业策划经验;
2、具备发散性的思维及创新能力,深厚的文字功底,优秀的沟通能力与语言表达能力;
3、拥有丰富的提案、公关及执行策划经验.
4、能适应短期出差和驻外。

· 编导 5名
工作概要:负责地产影视的编导工作,并跟踪管理项目的整个制作流程。
任职要求:
1、音乐、中文、广播电视、美术、编导、影视相关专业大专以上学历,1年以上工作经验;
2、具备文学作品的鉴赏能力及良好的音乐节奏感;
3、具有发散性的思维能力,较强的文字功底、良好的沟通协调能力、公关能力;
4、精通影视创作技巧。

· 策划专员 5名
工作概要:负责策划案的创意制作、撰写工作,及与客户的沟通。
任职要求:
1、本科,中文、广告及相关专业;
2、具有发散性的思维,创新意识,良好的文字功底及语言表达能力;
3、能适应短期出差和驻外,一年以上工作经验者优先.

· 制片助理 2名
工作概要:负责跟踪影视实拍项目制作全过程,协助项目负责人落实项目拍摄的前后期工作,并及时向项目负责人汇报项目制作中的问题,保持信息渠道的通畅。
任职要求:
1、大专以上学历,有相关工作经验优先。了解影视广告拍摄的整体流程;
2、具备丰富的影视广告片拍摄制作的组织经验,工作条理性强;
3、熟悉影视广告拍摄制作过程中的相关技术,拥有扎实的后期制作知识;
4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、应变能力、执行力及亲和力。

· 后期特效 2名
工作概要: 负责影视作品的后期特效编辑工作。
任职要求:
1、美术\影视制作相关专业,大专以上学历;
2、了解房地产及数码影视制行业,善于影视制作后期特效软件的使用;
3、具备三维建模、渲染技巧;良好的沟通、协调能力、创造力。思维活跃,良好的审美观,并能在作品中表达;

· 行政外联 1名
工作概要: 负责公司产品、资料派送,接收客户信息及时反馈相关部门。
任职要求:
1、中专以上学历,形象佳;
2、具备良好沟通能力、应变能力、协调能力及执行力;
3、熟悉福州交通路况,有交通工具者优先录用。

· 3D渲染 20名
工作概要:负责项目的渲染制作,落实镜头的设置及文件备份工作。
任职要求:
1、建筑装饰、美术、室内设计等相关专业毕业;
2、具备2年以上手工绘画基础;
3、有志于从事3D效果图设计者。

· 配音员 5名(可兼职)
工作概要:负责公司各类影视广告的配音工作。
任职要求:
1、大专以上学历,普通话通过二级甲等以上;
2、具备优秀的语言表达与沟通能力;
3、熟悉各类办公软件应用;
4、拥有广播、电视配音工作经验者优先。

· 配音员 5名(可兼职)
工作概要:负责公司各类影视广告的配音工作。
任职要求:
1、大专以上学历,普通话通过二级甲等以上;
2、具备优秀的语言表达与沟通能力;
3、熟悉各类办公软件应用;
4、拥有广播、电视配音工作经验者优先。

· 兼职演员 若干
工作概要:公司各类影视广告片的角色扮演。
任职要求:
1、五官端正、气质佳;
2、女演员要求:身高165CM以上,适合高贵典雅、成功女强人、优雅贵妇型母亲、活泼时尚型青年等其一角色者均可。
3、男演员要求:身高175CM以上,体形较好,适合成功人士形象、白领、成熟稳重的父亲、时尚运动型青年等其一角色者均可。

机构人资行政部:
· 招聘经理 1名
工作概要:组织开展系统的岗位分析,建立素质模型,开拓有效招聘渠道,负责公司中高级人才引进及专项招聘计划筹备与实施。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上大中型企业招聘管理实战经验;
2、受过人力资源管理方面的培训,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,具备杂实理论基础知识。善于选拔性素质模型开发与实施,熟悉招聘预算设计。
3、具有丰富的人脉网络及招聘资源,精通招聘的技能与技巧,熟练掌握各种招聘测评工具应用。
4、具备较强的文字功底,工作条理性强,具有优秀的沟通能力,组组协调能、洞察分析能力、应变能力、决策能力、执行力。

· 培训专员 1名
工作概要:依据公司年度培训计划,负责开发设计培训课程并组织实施。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上培训管理实战经验;
2、受过人力资源管理方面的培训,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
3、熟悉培训课程开发与实施管理的流程,能独立组织开展培训工作,掌握授课技巧;
4、思维活跃,工作条理性强,具备较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力、文字功底、亲和力及课程开发能力。

· 绩效专员 2名
工作概要:参与建立并推行绩效管理体系,指导各部门开展绩效考核管理工作,定期汇总、反馈绩效,提出合理化的改进方案。
任职要求:
1、管理类相关专业,大专以上学历;
2、2年以上绩效考核管理实战经验,熟悉各类考评方法和指标;
3、具备良好的组织协调能力、分析判断能力、应变能力、计划执行能力、亲和力及良好的职业素养;
4、具备较强的文字功底,工作条理清晰、思维逻辑性好。

· 行政专员 1名
工作概要:负责公司行政管理工作.
任职要求:
1、一年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉各类证照年检、变更等审批程序;
3、拥有丰富人脉网络及采购资源;
4、具备良好沟通能力、应变能力、协调能力、执行力、亲和力;
5、工作细致、认真、条理清晰、责任心强。

机构财务部
· 会计 1名
工作概要:负责公司财务会计核算工作。
任职要求:
1、会计专业大专以上学历,持有会计初级以上职称;
2、三年以上企业财务管理工作经验,精通财务及OFFICE办公软件的应用;
3、有扎实的财务理论基础与实战经验;
4、具备良好的沟通能力、应变能力、执行力、亲和力,思维敏捷、条理清晰,责任心强。

下属机构:
· 项目主管 3名
工作概要:分析客户需求,对现有产品的改良及新产品开发提出方案,协调、指导项目制作及管理,确保项目开发正常运行。
任职要求:
1、2年以上项目管理经验,有IT行业相关经验者优先;
2、具备良好的组织协调与沟通能力、计划执行能力、应变能力、分析判断能力,工作条理性强。

· 多媒体设计师 3名
职位概要:负责房产项目电子楼书的平面设计和Flash动画制作。
任职要求:
1、计算机或美术相关专业,大专以上学历,具备良好的美术基础;
2、1年以上电子楼书或者Flash多媒体动画制作经验;
3、熟悉Macromedia Flash、Photoshop软件应用;
4、具有发散性思维,有创意,具备良好的沟通能力与应变能力。

· 助理 1名
工作概要: 负责网站策划,协助部门主管开展日常管理。
任职要求:
1、大专以上学历, 2年以上网站策划经验;
2、具备网站策划知识,良好的统筹策划能力、创新的思维与理念、优秀语言表达沟通能力;
3、能够独立完成门户网站的策划,精通网站运营者优先。

· 网络管理员 2名
工作概要:负责对公司计算机软件、硬件及局域网的日常维护和管理,处理计算机或者网络中的各项突发故障及事件,确保网络通畅。
任职要求;
1、计算机相关专业,大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、精通网络系统维护及电脑软、硬件知识;熟悉路由、交换机、集线器等网络设备;
3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力及执行能力, 能适应外派。


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